VIP instruktørutdanning
VIP er et voldsforebyggende program for mennesker med utviklingshemming som vi driver sammen med Nok. Hamar. Les mer her: Lenke til infoside om VIP-voldsforebygging.
Arrangør: Likestillingssenteret
Kvinnehistorisk vandring under Politisk korrekt teaterfestival
Vandringen starter ved krigsminnesmerket i Strandgateparken og ender opp ved Katti Anker Møllers fødested. I hennes fotspor er et formidlingsprosjekt for å synliggjøre kvinner i bymiljøet og gi innbyggerne kunnskap om hvilke betydningsfulle og flotte damer som har levd her. Denne vandringen er en del av Politisk korrekt teaterfestival, og guider er vi som jobber … Continued
Jubileumsmiddag: Likestillingssenteret 40 år!
Kvinnehistorisk vandring: I hennes fotspor
Bli med oss på en kvinnehistorisk vandring i Hamar sentrum.
Åpent hus i våre lokaler
Vi inviterer jubileumsgjestene til åpent kontor i Parkgata 12. Kom og se hva vi jobber med!
VIP – Viktig Interessant Person
VIP-programmet er utviklet i Sverige og driftes i dag av Eskilstuna kommune. Likestillingssenteret og Nok. Hamar har siden 2018 hatt rettighetene til å følge opp VIP-programmet i Norge. Over 20 kommuner og virksomheter deltar i prosjektet; vi utdanner instruktører og instruktørene gjennomfører programmet i sine kommuner eller på sine arbeidsplasser. VIP-instruktørutdanning planlegges utvidet i årene … Continued
Veiledning for helhetlig likestillingsarbeid
Vi tilbyr prosessveiledning for offentlige myndigheter og private virksomheter som ønsker å jobbe helhetlig med likestilling. Vi tilbyr både prosessledelse i enkeltstående prosjekter og prosessveiledning i langsiktig utviklingsarbeid. Prosessveiledning innebærer å lage en kultur for likestilling og likestilling i praksis, hvor ledelse og ansatte er involvert i utviklingen. Det kan for eksempel innebære kompetanseheving for … Continued
Motstå hersketeknikker
Hva skjedde på det møtet? Hvorfor kom du ikke til orde? Ble du kalt «flink» og «lille venn» nok en gang? Hvordan kan det ha seg at saken allerede var avgjort før møtet? Du kan ha blitt utsatt for hersketeknikker, og det er vanskelig å svare eller møte det når det skjer. Etterpå, blir du bevisst … Continued
Prosessveiledning for likestilling i arbeidslivet
Likestillingssenteret tilbyr prosessveiledning for arbeidsgivere som ønsker å etablere kultur for likestilling på arbeidsplassen. Kultur for likestilling i arbeidslivet handler også om å ha et inkluderende arbeidsmiljø som tar hensyn til at alle folk er forskjellige, fritt for usaklig forskjellsbehandling. De ansatte må ha kunnskap om likestillingsutfordringer de kan møte og bevissthet om kjønnsstereotype fordommer … Continued