Vi ser nå etter en ny direktør som skal videreutvikle organisasjonen og lede et team med faglig sterke og engasjerte folk. Søknadsfrist 11. november. Du finner hele utlysningen, kontaktpersoner og søknadsportal hos Hodejergerne: Lenke til stillingsutlysning Direktørstillingen omfatter både det overordnede ansvaret for profesjonell og bærekraftig drift av senteret, og arbeidet med å utvikle og … Continued
Lederne er tydelige på at pengene fra regjeringen er velkomne, men at er nivået på tildelingen er for lavt. – Det mest virkningsfulle Stortinget kan gjøre, er å styrke Norges fremste kompetansemiljøer for likestilling – nemlig likestillingssentrene, sier Lee Michael Shults. Sammen med Goro Ree-Lindstad, Stig Magne Rikardsen og Are Saastad utgjør han ledergruppa for likestillingssentrene … Continued
Likestillingssenterets styreleder og nestleder i styret har skrevet kronikk, som er publisert blant annet i Hamar Arbeiderblad: «Krig, opprustning og beredskap har de siste årene preget nyhetsbildet – og bevisstheten vår. Spillereglene er i endring, og selv her i trygge Norge får vi stadig oftere høre at vi må forberede oss på det verste.» Denne … Continued
Materialet er laget av Christodoulos Christodoulou i hans masteroppgave i produktdesign ved OsloMet. Seniorrådgiver ved Likestillingssenteret, Annette Solberg, har gitt råd og veiledning til Christodoulou underveis i arbeidet. Masteroppgaven kan du lese her: Lenke til masteroppgaven Kampanjen vi deler i sosiale medier består av utdrag fra arbeidet til Christodoulou. Hovedbudskapet bygger på temaet «Elections are … Continued
Kommunal Rapport har vært i Nord-Fron kommune hvor medvirkningsrådene har en klar rolle i beslutningsprosessene. Det var også inntrykket da Annette var der på folkevalgtopplæring. Dette skrev vi kronikk som ble publisert i flere lokalaviser tidligere i år: Lenke til kronikk om involvering av kommunale råd Annette er også intervjuet i artikkelen. Den finner du … Continued
Gjennom det som har blitt en serie kartlegginger har Likestillingssenteret sett nærmere på diskriminerende strukturer i lokalpolitikken. Dette er de foreløpige rapportene: Møter til besvær I 2022 publiserte vi rapporten «Møter til besvær», hvor vi ser nærmere på politisk møtevirksomhet og godtgjørelser i kommunene. Med tilskudd fra Bufdir gjennomførte vi spørreundersøkelse og dokumentanalyse av møtevirksomhet … Continued
«Kitty Katt og Desta Drage – Den lille boka om antirasisme» er et verktøy for å jobbe forebyggende mot rasisme i barnehagen. Historien handler om Kitty Katt som ikke får være med å leke frisør. Desta Drage ser at Kitty ikke får være med, og vil hjelpe. Men hvordan? Seniorrådgiver Silje Mathisen har skrevet boka … Continued
Kurset er spesielt utviklet for ansatte som har fått ansvar for å koordinere eller følge opp arbeidet med likestilling, mangfold, menneskerettigheter, eller sosial bærekraft i kommuner og andre deler av offentlig sektor. Det gir konkrete verktøy og eksempler på hvordan arbeidet kan forankres og følges opp på tvers av fagområder og sektorer. Dette kurset er … Continued
Likestillingssenteret ønsker å samarbeide med ulike organisasjoner og enkeltpersoner for å utvikle et godt antirasistisk språk på norsk. Ofte bruker vi amerikanske begreper når vi snakker om rasisme, noe som kan gjøre tematikken fjern for mange. Til å begynne med vil vi fokusere på en gruppe som sjelden løftes frem i den antirasistiske debatten: Mennesker … Continued
De siste årene har det blitt stadig mer oppmerksomhet rundt rasisme i Norge, og behovet for å rekruttere mangfoldig og å jobbe med mangfold og inkludering for å hindre dette. Ofte oppretter organisasjoner og andre relevante aktører egne stillinger med ansvar for mangfold og inkludering. Det å opprette slike mangfoldsarbeider-stillinger sender et viktig signal om … Continued