Nå har kommuner på Østlandet en unik mulighet
Vi tilbyr gratis bistand for å styrke likestillingsarbeidet.
I disse dager får samtlige kommuner på Østlandet invitasjon til å delta i prosjektet «Kompetanseløft for likestillingsarbeid i kommunene».
Skreddersydd veiledning
Gjennom prosjektet tilbyr vi skreddersydd veiledning og kompetanseheving for å hjelpe kommuner med å arbeide mer systematisk, målrettet og kunnskapsbasert med likestilling. Målet er å styrke kompetansen hos ledelse og ansatte, og bidra til bedre samfunnsutvikling, folkehelse og demokrati.
Tilbudet er finansiert av Barne‑, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), noe som gjør at vi kan tilby dette kostnadsfritt. Spesialrådgiver Goro Ree-Lindstad er prosjektleder.
Les også: Infoside om prosjektet
Lovpålagt ansvar
Offentlige myndigheter har et lovpålagt ansvar for å arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling og mot diskriminering, men mange opplever det som krevende å omsette dette til et helhetlig arbeid på tvers av tjenester og fagområder. Derfor ønsker vi å hjelpe.
Bistanden kan omfatte blant annet likestillingsopplæring for ledere og tillitsvalgte, risiko- og sårbarhetsanalyser av likestillingsutfordringer, utvikling av tiltaksplaner og oppfølging av konkrete tiltak. Vi skreddersyr og tilpasser den enkelte kommunes behov, enten utfordringene gjelder rollen som arbeidsgiver, tjenesteyter, samfunnsutvikler eller myndighetsutøver.
Invitasjonen kan du lese her:
Like muligheter for alle
Likestilling i denne sammenhengen handler om at alle mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, alder, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller religion skal ha like rettigheter, muligheter og reell tilgang til deltakelse i samfunnet.
Prosjektet har et særlig fokus på barn og unge, med mål om å bidra til oppvekstmiljøer som fremmer likeverd, respekt og frihet fra stereotype forventninger.