Bli vår nye kollega – to ledige stillinger

Like­stil­lings­sen­teret søker to nye rådgivere/seniorrådgivere i 100 % faste stillinger.

• Én rådgiver/seniorrådgiver
• Én rådgiver/seniorrådgiver i kom­binert stilling hvor 50 % er økonomi- og administrasjonsoppgaver.

Dine arbeids­opp­gaver vil være å:

• Utvikle og gjen­nomføre prosjekter
• Gjen­nomføre kart­leg­ginger, ana­lyser og utredninger
• Holde foredrag, work­shops og kurs
• Utvikle under­vis­nings­ma­te­riell og andre ressurser
• Holde deg faglig opp­datert på likestillingsfeltet

Råd­giver med ansvar for økonomi- og admi­ni­strasjon vil ha samme opp­gaver som andre råd­givere, men i mindre omfang. 50 % av stil­lingen vil være støtte­funksjon for direktør med bud­sjett­arbeid, regnskap og øvrig admi­ni­strasjon, samt bistå kol­leger med prosjektadministrasjon.

Du har:

• Relevant høyere utdanning på mas­ternivå. Arbeids­er­faring og real­kom­pe­tanse kan kom­pensere for deler av utdanningskravet
• Kunnskap om kjønn, normer, like­stilling og diskriminering.
• Erfaring med å jobbe både selv­stendig og i team, og trives med begge deler
• Erfaring fra prosjektarbeid
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Gode sam­ar­beids­evner

Søker du på stilling som råd­giver med ansvar for økonomi- og admi­ni­strasjon, har du også:

• Erfaring med bud­sjett­arbeid og regnskap
• Erfaring med prosjektadministrasjon

Det er en fordel om du også har kom­pe­tanse eller erfaring innen ett eller flere av disse punktene:

• Peda­gogikk og undervisningsvirksomhet
• Vold i nære rela­sjoner og volds­fore­byg­gende arbeid
• Ret­tig­heter for per­soner med nedsatt funksjonsevne.
• Anti­ra­sistisk arbeid

Vi tilbyr:

• Spen­nende og utford­rende arbeids­opp­gaver og mulighet for fagutvikling
• Enga­sjerte og dyktige kollegaer
• Flek­sibel arbeidstid, kon­torsted på Hamar og mulighet for hjemmekontor.
• Kon­kur­ranse­dyktig lønn, personal- og pensjonsordninger
• Trening i arbeidstiden

Noe reise­virk­somhet må påregnes.

Vi ønsker søk­nader som gjen­speiler mang­foldet i befolk­ningen på tvers av kjønn, kjønns-identitet, alder, etni­sitet, sek­suell ori­en­tering og funk­sjonsnivå. Menn opp­fordres til å søke.

Tyde­liggjør i søk­naden hvilken av stil­lingene du søker på.

Søk­nads­frist: 7. juni 2026

Send søknad via Finn.no

Inter­vjuer gjen­nom­føres i uke 24 og 25.

Til­tre­delse: Snarest mulig, etter avtale

For mer infor­masjon, kontakt direktør Silje Vold Løwe på telefon 901 82 018 eller epost til post@likestillingssenteret.no