Veiledning for helhetlig likestillingsarbeid
Likestillingssenteret tilbyr prosessveiledning for å jobbe helhetlig med likestilling.
Vi tilbyr prosessveiledning for offentlige myndigheter og private virksomheter som ønsker å jobbe helhetlig med likestilling. Vi tilbyr både prosessledelse i enkeltstående prosjekter og prosessveiledning i langsiktig utviklingsarbeid.
Prosessveiledning innebærer å lage en kultur for likestilling og likestilling i praksis, hvor ledelse og ansatte er involvert i utviklingen. Det kan for eksempel innebære kompetanseheving for de ansatte, forundersøkelser, og å veilede i aktiviteter og metoder for å iverksette tiltak.
Veiledningen skreddersys til oppdragsgivers behov og i samsvar med omfang og område. Prosessveiledning tilbys innenfor alle våre satsningsområder; Samfunnsdeltakelse, likeverdige tjenester, arbeidsliv og oppvekstmiljø.
Eksempel på oppdrag:
- Prosessveileder for «Handlingsplan mot barnefattigdom» i Hamar kommune: Lenke til handlingsplanen
- Rådgiver inn i «Handlingsplan for likestilling, mangfold og inkludering» ved Høgskolen i Innlandet: Lenke til handlingsplanen
Noe for din virksomhet?
Ikke nøl med å ta kontakt om dere er trenger kyndig prosessledelse eller prosessveiledning.
