Tag: likestilling

Det rasi­fi­serte glasstaket

De siste årene har det blitt stadig mer opp­merk­somhet rundt rasisme i Norge, og behovet for å rekruttere mang­foldig og å jobbe med mangfold og inklu­dering for å hindre dette. Ofte opp­retter orga­ni­sa­sjoner og andre rele­vante aktører egne stil­linger med ansvar for mangfold og inklu­dering. Det å opp­rette slike mangfoldsarbeider-stillinger sender et viktig signal om … Con­tinued

Nytt nettkurs om utdan­ningsvalg for elever på vgs.

I pro­sjektet Bevisste utdan­ningsvalg har vi små nettkurs om utdan­ningsvalg til­passet trinnene på ung­doms­skolen. I år har Sara Hope Lygre og Kristina Miklavic utviklet et til­sva­rende for elever som går på videre­gående skole. Kursene skal gjøre elevene bevisste på mulig­heter innenfor utdanning og yrke, uav­hengig av kjønn. Du finner det her: Lenke til mikrokurs for elever … Con­tinued

Huske­liste for hvordan takle hets i gaming

Denne huske­lista er utar­beidet som en del av Trygg Gaming, og laget av Like­stil­lings­sen­teret, Ungdom og Fritid, Vertebrae Enter­tainment og Marina Drec. Målet er å gi enkle verktøy og huske­regler for hvordan takle hets i gaming. * Sek­suell tra­kas­sering er forbudt etter arbeids­miljø­loven og likestillings- og dis­kri­mi­ne­rings­loven, og defi­neres som uønsket sek­suell opp­merk­somhet som har … Con­tinued

Like­stilt Arbeidsliv – sertifiseringsordning

Like­stilt Arbeidsliv er en forsk­nings­basert ser­ti­fi­se­rings­ordning som hjelper private og offentlige virk­som­heter med å fremme like­stilling, inklu­dering og mangfold på arbeids­plassen. Ord­ningen ble etablert i 2018 og eies av Agder fyl­kes­kommune. Den gir arbeids­givere verktøy for å jobbe sys­te­matisk med sosial bære­kraft, og tilbyr et nettverk for læring og erfa­rings­deling.  Gjennom ser­ti­fi­se­ringen får virk­som­heter tilgang til kon­krete … Con­tinued

Møt vår nye kollega Eirik

Gjennom dok­tor­grads­ar­beidet har Eirik undersøkt hvordan norske musikk­lærere for­holder seg til kjønn- og sek­su­ali­tets­per­spek­tiver i skolen i lys av lære­planens føringer, og hvordan skolen opp­leves for barn og unge som bryter med normene for kjønn og sek­su­alitet.  Han har i tillegg bred erfaring med forsk­nings­for­midling og har jobbet aktivt med å fremme kunnskap om hvordan … Con­tinued

Les om «I hennes fotspor» i HA

Hamar Arbei­derblad skriver om relan­se­ringen av byens kvinne­his­to­riske vandring i denne artik­kelen: «Los Angeles har sin «The Hol­lywood Walk of Fame», ver­dens­berømt, Haugesund har sin utgave, sikkert finnes det flere steder – men i Hamar kan vi gå i våre sterke kvinners fotspor.» Du finner den her: Lenke til artik­kelen «Fire nye sterke kvinner inn … Con­tinued

Goro på muntlig høring om statsbudsjettet

Video fra høringen finner du her: Lenke til Stor­tinget TV – opptak fra høringen. Nedenfor finner du teksten: Regje­ringen foreslår å opp­rett­holde årets til­deling til de fire like­stil­lings­sentrene. samt midler til et nytt senter på Vest­landet. Vi er positive til at det regionale like­stil­lings­ar­beidet nå er blitt styrket med et femte senter, men vi trenger … Con­tinued

– Det må en økning til for å styrke det gode og nød­vendige arbeidet som er i gang

– Like­stil­lings­ar­beidet i Norge trenger en jevn økning over mange år, og regje­ringen fort­setter å følge opp det som står i Hur­dals­platt­formen, sier Goro Ree-Lindstad, direktør ved Like­stil­lings­sen­teret. – Det må en økning til for å styrke det gode og nød­vendige arbeidet som er i gang, og for å følge opp den nasjonale like­stil­lings­po­li­tikken. Vi … Con­tinued

«Nei, så tjukk du har blitt», fagartikkel

«Vekt­stigma er en bety­delig utfordring for helse­per­sonell som arbeider med men­nesker med utvik­lings­hemming. Disse hold­ningene kan ube­visst for­sterke ska­delig praksis, i jakten på god helse og gode inten­sjoner.»  Fag­ar­tik­kelen «Nei, så tjukk du har blitt» sto på trykk i Fontene nr. 7/2024 og er skrevet med stipend fra FO. Du finner den digitalt her: Lenke … Con­tinued

Nå er vi Regnbuefyrtårn!

Takk til Ane Hedvig Heid­runs­dotter Løvold og resten av gjengen i Skeiv kunnskap for å ha loset oss trygt gjennom denne pro­sessen. Det er ett år siden vi startet, og vi har lært så mye, blitt utfordret og aha-opplevelsene er mange. Til den offi­sielle over­rek­kelsen av diplomet var også Marianne Gulli, leder i FRI Oslo og … Con­tinued