Opplæring av deltagere i mentorprogram
Hva innebærer det å være deltaker i et mentorprogram og hvilket utbytte kan forventes?
Likestillingssenteret har utviklet fem opplæringsmoduler for å sikre økt læringsutbytte og personlig utvikling for både mentor og adept. Alle modulene inneholder faglig påfyll, erfaringsutveksling og refleksjonsøvelser.
God opplæring av deltagere i mentorprogram er avgjørende for å få utbytte fra et mentorforhold. Både mentor og adept har behov for kunnskap og avklaring om hva det innebærer å være mentor eller å ha en mentor. Hvilke forventninger har de til hverandre og hvordan formidles de? For å få suksessfulle mentorrelasjoner er det avgjørende at deltakerne har en god forståelse av egen rolle, og dette er et gjennomgangstema i vår opplæring.
Opplæringsmodulene tilbys enkeltvis eller som en totalpakke. Ta kontakt for tilbud.
Beskrivelse av opplæringsmodulene: Veien til gode mentorprogram
Veiledere
Likestillingssenteret har utviklet veileder for mentorer og for adepter, med tips og råd om hva det innebærer å være mentor og adept, og hvordan få til en god mentorrelasjon. Veilederne kan du ta i bruk i ditt mentorprogram
