Like­stilt Arbeidsliv – sertifiseringsordning

Like­stilt Arbeidsliv er en forsk­nings­basert ser­ti­fi­se­rings­ordning som hjelper private og offentlige virk­som­heter med å fremme like­stilling, inklu­dering og mangfold på arbeids­plassen. Ord­ningen ble etablert i 2018 og eies av Agder fyl­kes­kommune. Den gir arbeids­givere verktøy for å jobbe sys­te­matisk med sosial bære­kraft, og tilbyr et nettverk for læring og erfaringsdeling. 

Gjennom ser­ti­fi­se­ringen får virk­som­heter tilgang til kon­krete verktøy for kart­legging, kom­pe­tanse­heving, hand­lings­planer og målinger, som kan bidra til kon­kur­ranse­for­trinn, bære­kraftig virk­som­hets­styring og styrket omdømme.

Mer detaljer om ord­ningen finner du hos Agder fyl­kes­kommune: Hva er Like­stilt Arbeidsliv (ekstern)

Like­stil­lings­sen­teret er en av de akkredi­terte ser­ti­fi­sørene i denne ord­ningen. Vi bistår virk­som­heter i ser­ti­fi­se­rings­pro­sessen, fra kart­legging til imple­men­tering av tiltak, og sikrer at de opp­fyller kravene i Likestillings- og diskrimineringsloven.

Holder du til i Inn­landet? Høsten 2024 startet Inn­landet fyl­kes­kommune en satsing for å opp­fordre virk­som­heter i fylket til å bli ser­ti­fisert. Du kan lese mer om det her: Lenke til Like­stilt Arbeidsliv i Inn­landet (ekstern)