Silje Vold Løwe smiler til kamera.
Silje Vold Løwe overtar som direktør på Likestillingssenteret. Foto: Nora Lie / Redd Barna
Pressemeldinger

Hun blir ny direktør på Likestillingssenteret

Silje Vold Løwe overtar som direktør på Likestillingssenteret til våren. Hun kommer fra stillingen som fagleder ved Romerike Krisesenter.

– En rød tråd igjennom hele min kar­riere har vært arbeid mot dis­kri­mi­nering og for like­stilling, særlig når det gjelder funk­sjons­hem­medes ret­tig­heter, kjønns- og sek­su­ali­tets­mangfold og arbeid mot vold og overgrep. Direk­tør­jobben på Like­stil­lings­sen­teret var en mulighet jeg ikke kunne la passere, sier hun.

Tid­ligere har Vold Løwe blant annet jobbet i Nor­ges­pro­grammet til Redd Barna som spe­sial­råd­giver i barns beskyt­telse mot vold og sek­suelle overgrep og som fag­råd­giver i Plan Inter­na­tional Norge. Hun har en mas­tergrad i devel­opment mana­gement fra Uni­ver­si­tetet i Agder og er midt i gjen­nom­fø­ringen av en ny mas­tergrad i styring og ledelse ved OsloMet.

– En av få i Norge

Nå tar hun over sty­ringen av et kom­pe­tanse­senter med lang his­torie på Hed­marken. Like­stil­lings­sen­teret startet som Stif­telsen Kvinne­uni­ver­si­tetet i Løten i 1983, men holder nå til på Hamar. De er ett av fem like­stil­lings­sentre i Norge. Styre­leder er Sunniva Ørstavik:

– Vi har vir­kelig fått tak i en av få i Norge som kan fylle denne rollen og ta Like­stil­lings­sen­teret inn i framtida, sier hun og fortsetter:

– Silje har lang fartstid fra orga­ni­sa­sjons­livet og kom­munal sektor, og nå skal hun styre jobben de dyktige ansatte på sen­teret gjør med alle dis­kri­mi­ne­rings­grunnlag, utad­retta pro­sjekter og utvik­lings­arbeid på feltet.

– Et privilegium

Dagens direktør, Goro Ree-Lindstad har hatt sjefs­rollen siden 2015 og går nå over i en ren fag­stilling på sen­teret som i dag har åtte ansatte.

– Å få lede kunn­skapsrike, enga­sjerte ansatte i en liten virk­somhet med store ambi­sjoner er et pri­vi­legium, og jeg gleder meg til å begynne, sier Vold Løwe.