E‑læring som styrker kom­muners arbeid med like­stilling, mangfold og menneskerettigheter

Kurset er spe­sielt utviklet for ansatte som har fått ansvar for å koor­dinere eller følge opp arbeidet med like­stilling, mangfold, men­neske­ret­tig­heter, eller sosial bære­kraft i kom­muner og andre deler av offentlig sektor. Det gir kon­krete verktøy og eksempler på hvordan arbeidet kan for­ankres og følges opp på tvers av fag­om­råder og sektorer.

Dette kurset er en opp­følger til intro­duk­sjons­kursene Bufdir har utviklet om for ansatte og ledere om like­stilling, inklu­dering og mangfold, og FN-konvensjon om ret­tig­hetene til per­soner med nedsatt funk­sjonsevne, som ble lansert for et år siden.

Du finner kursene her:

Det nye om koor­di­nering og oppfølging:

• KS-Læring: Kurs: Opp­følging og koor­di­nering av arbeid med like­stilling, mangfold og menneskerettigheter
• Lærings­platt­formen hos Bufdir: Kurs: Opp­følging og koor­di­nering av arbeid med like­stilling, mangfold og men­neske­ret­tig­heter | Bufdir Kurs

Intro­duk­sjons­kursene for ansatte og ledere:

• Er du kom­munalt ansatt? Søk opp «like­stilling, inklu­dering og mangfold» på KS Læring: Lenke til KS Læring
• Jobber du et annet sted? Søk opp kurset på Bufdirs lærings­plattform: Lenke til Bufdirs læringsplattform

Stort sam­arbeid

E‑læringen er utviklet av Bufdir i sam­arbeid med KS, med faglig bidrag fra Like­stil­lings­sen­teret, Like­stil­lings­sen­teret KUN, Senter for like­stilling ved Uni­ver­si­tetet i Agder, Likestillings- og dis­kri­mi­ne­rings­om­budet og KS-konsulent.