Dette tilbyr vi
- PUST UT
- Våg å se – våg å handle
- Barn – ulike og unike
- Like Sko
- Bevisste utdanningsvalg
- Hvor går grensa?
- Fagdag VIP voldsforebygging
- VIP – Viktig Interessant Person
- HMX – Kurs mot seksuell trakassering
- Fire filmer om likestilling
- Nettkurs om barrierefrie utdanningsvalg
- Trygg i eget uttrykk – jenter, gutter og alle andre
- Prinsesse eller pirat – et fritt valg!
- Tips og råd
- Informasjon og foredrag om mentoring
- Utviklingsnettverk i barnehage
- Lek og vennskap mellom jenter og gutter
- Prosessveiledning for programansvarlige
- Opplæring av deltagere i mentorprogram
- Søt eller tøff – et fritt valg!
- Prosessveiledning for likeverdige offentlige tjenester
- Likestillingsanalyse av styringsdokumenter
- Prossessveiledning
- Praktisk demokratiopplæring
- Kommunikasjon og hersketeknikker
- Motstå hersketeknikker
- Workshop om barrierefrie utdanningsvalg
- Kurs og foredrag
- Nei = nei
- Prosessveiledning for likestilt arbeidsliv
Tips og råd
Planlegger du å sette i gang et mentortilbud og trenger en diskusjonspartner?
Det kreves målrettet innsats, planlegging og ressurser for å komme i gang med et mentortilbud. Likestillingssenteret kan være rådgiver og diskusjonspartner i planleggingsfasen.
Det eksisterer mange typer organiserte mentorordninger med variasjon i struktur og innhold. Det finnes interne og eksterne ordninger, noen er del av et større program med mange deltagere, andre ønsker kun å etablere et mentortilbud til enkeltpersoner. Målgruppen varierer fra sårbare grupper, personer utenfor arbeidslivet eller ansatte som ønsker å få fart på karrieren.
Det finnes ingen fasitsvar på hva et mentortilbud skal være eller må inneholde, men visse faktorer er avgjørende for å lykkes. Likestillingssenteret kan bidra med tips og råd slik at ditt tilbud blir best mulig tilpasset din målgruppe.