
Dette tilbyr vi
- PUST UT
- Våg å se – våg å handle
- Barn – ulike og unike
- Like Sko
- Bevisste utdanningsvalg
- Hvor går grensa?
- Fagdag VIP voldsforebygging
- VIP – Viktig Interessant Person
- HMX – Kurs mot seksuell trakassering
- Fire filmer om likestilling
- Nettkurs om barrierefrie utdanningsvalg
- Trygg i eget uttrykk – jenter, gutter og alle andre
- Prinsesse eller pirat – et fritt valg!
- Tips og råd
- Informasjon og foredrag om mentoring
- Utviklingsnettverk i barnehage
- Lek og vennskap mellom jenter og gutter
- Prosessveiledning for programansvarlige
- Opplæring av deltagere i mentorprogram
- Søt eller tøff – et fritt valg!
- Prosessveiledning for likeverdige offentlige tjenester
- Likestillingsanalyse av styringsdokumenter
- Prossessveiledning
- Praktisk demokratiopplæring
- Kommunikasjon og hersketeknikker
- Motstå hersketeknikker
- Workshop om barrierefrie utdanningsvalg
- Kurs og foredrag
- Nei = nei
- Prosessveiledning for likestilt arbeidsliv
Opplæring av deltagere i mentorprogram
Hva innebærer det å være deltaker i et mentorprogram og hvilket utbytte kan forventes?
Likestillingssenteret har utviklet fem opplæringsmoduler for å sikre økt læringsutbytte og personlig utvikling for både mentor og adept. Alle modulene inneholder faglig påfyll, erfaringsutveksling og refleksjonsøvelser.
God opplæring av deltagere i mentorprogram er avgjørende for å få utbytte fra et mentorforhold. Både mentor og adept har behov for kunnskap og avklaring om hva det innebærer å være mentor eller å ha en mentor. Hvilke forventninger har de til hverandre og hvordan formidles de? For å få suksessfulle mentorrelasjoner er det avgjørende at deltakerne har en god forståelse av egen rolle, og dette er et gjennomgangstema i vår opplæring.
Opplæringsmodulene tilbys enkeltvis eller som en totalpakke. Ta kontakt for tilbud.
Beskrivelse av opplæringsmodulene: Veien til gode mentorprogram
Veiledere
Likestillingssenteret har utviklet veileder for mentorer og for adepter, med tips og råd om hva det innebærer å være mentor og adept, og hvordan få til en god mentorrelasjon. Veilederne kan du ta i bruk i ditt mentorprogram