
Dette tilbyr vi
- PUST UT
- Våg å se – våg å handle
- Barn – ulike og unike
- Like Sko
- Bevisste utdanningsvalg
- Hvor går grensa?
- Fagdag VIP voldsforebygging
- VIP – Viktig Interessant Person
- HMX – Kurs mot seksuell trakassering
- Fire filmer om likestilling
- Nettkurs om barrierefrie utdanningsvalg
- Trygg i eget uttrykk – jenter, gutter og alle andre
- Prinsesse eller pirat – et fritt valg!
- Tips og råd
- Informasjon og foredrag om mentoring
- Utviklingsnettverk i barnehage
- Lek og vennskap mellom jenter og gutter
- Prosessveiledning for programansvarlige
- Opplæring av deltagere i mentorprogram
- Søt eller tøff – et fritt valg!
- Prosessveiledning for likeverdige offentlige tjenester
- Likestillingsanalyse av styringsdokumenter
- Prossessveiledning
- Praktisk demokratiopplæring
- Kommunikasjon og hersketeknikker
- Motstå hersketeknikker
- Workshop om barrierefrie utdanningsvalg
- Kurs og foredrag
- Nei = nei
- Prosessveiledning for likestilt arbeidsliv
Kurs og foredrag
Vi skreddersyr kurs og foredrag for et mer likestilt arbeidsliv.
Likestillingssenteret tilbyr kurs og foredrag for arbeidsgivere som ønsker å etablere kultur for likestilling på arbeidsplassen. Kultur for likestilling handler også om å ha et inkluderende arbeidsmiljø som tar hensyn til at alle folk er forskjellige, fritt for usaklig forskjellsbehandling. Arbeidsgivere må ha kunnskap om hva som skal til for å sikre inkluderende arbeidsmiljø og kunnskap om likestillingsutfordringer de kan møte. Både arbeidsgivere og de ansatte må ha kunnskap om likestilling og bevissthet om kjønnsstereotype fordommer og hvordan det påvirker våre handlinger.
Tema vi kan holde kurs og foredrag for å etablere en kultur for likestilling i arbeidslivet er:
- Aktivitets- og redegjørelsespliktene
- Mangfoldsrekruttering
- Heltidskultur
- Likestillingsopplæring for ledere
- Inkludering av likestilling i planer og styringsdokument
- Familievennlig arbeidsliv